Нападение на работе
Вопрос:Получил травму после нападения, нападали на комиссию ЖСК, пострадал не только я, хотя как руководитель пострадал больше всех. Лечение идет 5 месяцев, не получается оформить производственную травму, бухгалтер никаких документов не оформила, не оформляет сейчас, да и не знает что надо . Можно ли с Вашей помощью подавать в суд или досудебное урегулирование с ФСС и ИТ
Посмотреть ответ:
Комментарии (0)
После того, как Вы обратились в медицинское учреждение с признаками нанесения телесных повреждений, мед.учреждение должно было сообщить о данном факте в правоохранительные органы. По данному факту должна быть проведена проверка, и возбуждено уголовное дело, либо отказано в возбуждении уголовного дела. О вынесенном решении Вас должны уведомить в обязательном порядке. По вопросу оформления бухгалтерских документов и проведения процедуры досудебного урегулирования Вы можете обратиться в офис нашей компании.
Продолжительность рабочей недели
Вопрос:Здравствуйте, работаю в банке и у всех сотрудников давно назрели вопросы, на которые ответы нам естественно не дают. Не понятно, сколько норма рабочих часов в месяц при 12часовом рабочем дне и сменном графике? Получается, что на одной неделе мы работаем всего 2 дня, на другой 5 дней. С 1 октября нам сделали воскресенье рабочим днем, а зарплату повышать не собираются. Законно ли это? Заранее спасибо.
Посмотреть ответ:
Комментарии (0)
В соответствии со статьей 91 Трудового Кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Согласно статьи 103 ТК РФ, Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается.
В соответствии со статьей 113 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Проведение семинаров и тренингов
Вопрос:Здравствуйте, подскажите пожалуйста: нам зарегистрировали фирму ООО, в выписке основной вид деятельности указан: рекламная деятельность. А фирма по факту будет заниматься проведением семинаров и тренингов. В перечне дополнительных видов деятельности указан: образование для взрослых. На основании этих данных может ли наша ООО заниматься организацией по проведению семинаров и тренингов? Какой вид деятельности (ОКВЭД) действительно подходит под эти услуги? Заранее спасибо, С Уважением,Юля
Посмотреть ответ:
Комментарии (0)
На основании указанного вида деятельности Вы можете осуществлять образовательную деятельность, ограниченную 72 часами в неделю, причем не имеете права выдавать при этом никаких официальных образовательных документов. Для осуществления полноценной образовательной деятельности необходима регистрация некоммерческой организации, в частности, автономной некоммерческой организации или частного образовательного учреждения дополнительного образования и получения соответствующей лицензии.
Регистрации ООО гражданином Беларусии
Вопрос:Здравствуйте!
Может ли гражданин Республики Беларусь зарегистрировать в РФ ООО? Что для этого нужно? Какие документы предоставить? Как долго будет проходить оформление?
Посмотреть ответ:
Комментарии (0)
Регистрировать юридические лица, в частности ООО, в Российской Федерации имеют право как граждане РФ, так и иностранные граждане и лица без гражданства. Для этого необходимо предоставить паспорт (каждому учредителю и генеральному директору), свидетельство ИНН (при наличии) и необходимые для открытия юридического лица сведения (наименование, юридический адрес, виды деятельности, система налогообложения). Оформление, включая регистрацию в налоговой инспекции и фондах, занимает 10-12 дней (для коммерческих юридических лиц).
Посмотреть ответ:
Комментарии (0)
Если Вы являетесь собственником, то у Вас есть право обратиться в суд с требованием о снятии с регистрационного учета гражданина, договор найма с которым расторгнут (прекратил свое дейтсвие).
|