Санкт-Петербург
Большинство из нас значительную часть своей жизни проводят на работе. Для одних это лишь способ заработать деньги, для других — эмоциональная отдушина, для третьих работа вообще становится смыслом жизни. Поверьте, не очень приятно, когда в процессе трудовой деятельности возникают конфликтные ситуации. Да не просто междоусобные войны коллег, а настоящие трудовые споры.
Юрист по трудовым спорам компании «Цензор» поможет разрешить любой трудовой конфликт. Помните, что только грамотный и опытный правовед способен разобраться в ситуации и помочь принять правильное решение.
Нарушение трудовых прав работника непременно влечет за собой возникновение споров, которые запросто могут перерасти в судебные разбирательства. Отметим, что при разрешении конфликта следует учитывать не только нормы Трудового права РФ, но также законы местного уровня, нормативные акты самой организации, условия коллективного и индивидуального трудовых договоров.
Трудовые споры можно разделить на две категории:
Если своевременно обратиться за помощью к опытному юристу по трудовым спорам, можно урегулировать конфликт без лишних потерь, то есть путем переговоров и досудебного разбирательства. Если стороны не желают идти на компромисс, разрешать спор приходится в судебном порядке.
Рассмотрение дел подобного рода предполагает обращение не только к нормам Трудового, но и Гражданского кодексов РФ. Чаще всего сегодня рассматриваются следующие трудовые споры в суде:
Юридическая помощь при разрешении тех или иных проблем для граждан, далеких от правовой сферы, станет серьезным подспорьем. Специалист по трудовому праву проконсультирует Вас по любым вопросам, даст полезные советы и поможет защитить трудовые права как работника, так и работодателя.
Юридическая фирма «Цензор» готова предоставить свои услуги по урегулированию конфликтов на работе. Если Вам нужна помощь квалифицированного правоведа, обращайтесь, будем рады Вам помочь.