Нарушение трудовых прав

Коллективные жалобы на произвол начальства, индивидуальные обращения в суд по поводу незаконного увольнения, разбирательства относительно невыплаты заработной платы... Конфликты на работе сегодня возникают все чаще. Встает вопрос: нужно ли привлекать к разрешению спора юриста или попытаться урегулировать конфликт самостоятельно?

Нарушение трудовых прав работников не значит, что государство сквозь пальцы смотрит на злоупотребления работодателей. Напротив, количество штрафов, выписанных работодателям, в последнее время существенно возросло. Дело в другом: нужно уметь отстаивать свои права.

Большинство из нас, став участником трудового спора, предпочитают не ввязываться в разборки с руководством своей организации, считая это мышиной возней и пустой тратой времени. Но так ведь можно и до пенсии просидеть, ожидая милости от начальства и соблюдения им трудового законодательства! В конце концов, Вы возненавидите свою работу, которая, между прочим, должна доставлять удовольствие.

Вам который месяц не выплачивают заработную плату? Быть может, Вас оштрафовали не пойми из-за чего? Или увольняют по статье в то время, как Вы ничего не нарушили? Не стоит сидеть, сложа руки. Обращайтесь в государственную Инспекцию труда. Этот орган осуществляет надзор и контроль в области трудового законодательства.

Инспекция должна отреагировать на Ваше заявление проверкой, в ходе которой ее сотрудники проверят трудовую документацию на предмет нарушений и попробуют разобраться в Вашей ситуации.

При обращении в Инспекцию по труду необходимо написать жалобу. Кстати, подать жалобу Вы можете также и в прокуратуру. Сама жалоба должна быть написана при соблюдении определенных принципов:

• безэмоционально — нужно коротко и по сути изложить свои претензии к работодателю;
• приведите в доказательство своей правоты аргументы, подкрепленные документами или свидетельством очевидцев;
• апеллируйте нормами трудового законодательства;
• требуйте письменного ответа по Вашему заявлению.

Как показывает практика, даже написание жалобы в соответствующие инстанции вызывает у рядовых граждан определенные трудности. Что уж говорить о судебных разбирательствах по поводу нарушения прав! Чтобы не тратить попусту силы, время и нервы, предлагаем Вам обратиться к опытным специалистам по трудовому праву юридической фирмы «Цензор».

Наши юристы помогут Вам разобраться в любой ситуации, отстоять свои трудовые права и защитить интересы. Мы поможем Вам составить жалобу и исковое заявление в суд, проконсультируем по любым вопросам, связанным с Трудовым кодексом РФ, а также готовы представлять Ваши интересы в ходе урегулирования спора о нарушении трудовых прав.

Позвоните нам прямо сейчас и мы сделаем все возможное для того, чтобы Вы вышли из ситуации победителем.