Права работника

О том, что каждый человек имеет право на труд, известно даже школьникам. Но знаем ли мы о своих трудовых правах настолько, чтобы суметь защитить себя? Трудовой кодекс РФ постоянно претерпевает изменения, уследить за которыми обычному работнику не под силу. Согласитесь, редко встретишь человека без юридического образования, который прекрасно разбирается в трудовом праве.

Права работника, между тем, нарушаются все чаще. Одни месяцами ждут выплаты заработной платы, другие работают сверхурочно и не получают за это деньги, третьим отказали в предоставлении отгулов, еще кому-то не дают положенный отпуск, заставляя разбивать его на части.

Если и с Вами происходят подобные неприятности на работе, не стоит сидеть сложа руки. Советуем Вам проконсультироваться с юристом по трудовому праву и начать отстаивать свои права в судебном порядке.

Вообще российское законодательство предусматривает несколько способов защиты прав трудящихся.

1. Самозащита прав работников. Этот способ предполагает, что работник собственными методами и без участия третьих лиц защищает свои интересы, если считает, что работодатель их ущемил. Так, если заработную плату задерживают на срок более 14 дней, работник имеет полное право не выполнять свои обязанности по трудовому договору, известив при этом работодателя в письменной форме.
2. Защита прав работников при помощи профессиональных союзов. Деятельность этой общественной организации регулируется нормативным актом, который закрепляет за профсоюзом определенный ряд полномочий, направленных на защиту работников. Вот только в профсоюзы в последнее время вступают все реже.
3. Обращение в комиссию по трудовым спорам. Если разрешить спор самостоятельно у Вас не получилось, обращайтесь в эту организацию. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть Вашу жалобу, провести проверку, сделать по ней свое заключение и выдать Вам исполнительный документ.
4. Судебное урегулирование трудового спора. Это, пожалуй, самый эффективный способ урегулировать конфликт между работником и работодателем.

Таким образом, если Ваши права нарушают, Вы можете прибегнуть к одному из приведенных выше способов защиты. Вот только без определенных юридических знаний разрешить трудовой спор вряд ли получится.

Специалисты по трудовому праву юридической фирмы «Цензор» помогут Вам урегулировать любой трудовой спор и отстоять Ваши права. Помощь юриста — верное решение при возникновении любых правовых проблем.

Вы можете позвонить нам по телефону, указанному на сайте, или же воспользоваться формой «вопрос — ответ». Обратившись к нам, Вы непременно получите ответы на любые вопросы, связанные с трудовым законодательством.