Санкт-Петербург
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что мне делать, если я являюсь директором и единственным сотрудником своей фирмы (ООО, упрощенка) и собираюсь уйти в декретный отпуск. Соответственно, на время декретного отпуска работать будет некому(предприятие замрет). Что делать с декретными? Могу ли я уволить себя?
Здравуствуйте!
В ответ на Ваш запрос сообщаем, что назначение и увольнение директора предприятия входит в компетенцию учредителя фирмы.(ст.40 Заон о 08.02.2007г №14-ФЗ)
Пособие по беременности и родам , а так же единовременное пособие на рождение ребенка работающим женщинам выплачивает работодатель за счет средств Фонда социального страхования.
Несмотря на то, что на период вашего нахождения в декретном отпуске предприятие фактически приостанавливает свою деятельность (что не отменяет сдачу отчетности)
Вы продолжаете числиться в штате организации и являетесь его сотрудником, поэтому Вам необходимо правильно оформить больничный лист, собрать все документы необходимые для начисления и выплаты пособия по беременности и родам , на рождение ребенка и предоставить их в ФСС, который должен перечислить сумму начисленного пособия на счета Вашей организации.
С уважением, ЮФ Цензор.
Компания "Цензор" готова оказать Вам бухгалтерские услуги по сдаче отчетности в ФНС, ПФР, ФСС
В настоящий момент здесь нет комментариев. Заполните форму ниже и выскажите свое мнение.