Санкт-Петербург
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что необходимо сделать работодателю, для приема на работу гр. из Казахстана и Украины. Какие документы должен иметь работник и порядок действий работодателя?
Уважаемая Юля!
Работник должен иметь разрешение на работу. В течении 10 дней с момента заключения с ним трудового договора, Вы обязаны уведомить Миграционную службу по городу, миграционную службу по району, налоговую по району, службу занятости по району о заключении с ним трудового договора.
В настоящий момент здесь нет комментариев. Заполните форму ниже и выскажите свое мнение.