Бухгалтерские услуги: Пособие по беременности и родам при работе по совместительству

Касаемо вопроса о внутреннем совместительстве: ООО «Касса1» и ООО «Касса2» - два разных юридических лица, поэтому в ООО «Касса1», как видно, у Вас место работы основное, а в ООО «Касса2» - по совместительству с основным местом, т.е. внешнее совместительство.

Пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком назначается женщинам, работающим по трудовым договорам, в том числе и внешним совместителям. Основание - п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 - 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

Согласно ч. 2 - 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается по каждому месту работы - и по основному, и по совместительству, если в течение двух предыдущих календарных лет сотрудница работала на этих же местах работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем по одному месту работы по выбору сотрудницы, и исчисляется, исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Если же в течение указанных двух лет место работы менялось, пособие назначается только у одного из последних работодателей по выбору женщины . Однако необходимо, чтобы у совместителя был в наличии листок временной нетрудоспособности и при необходимости справка о сумме заработка по прежнему месту работы. Это следует из ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

Если у Вас не было стажа до октября 2010 года, Вы можете оформить пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком у одного из работодателей по выбору, взяв у другого справку о заработной плате (для включения в средний заработок), и справку о том, что пособие у него не начислялось.

Следует иметь ввиду, что расчет среднего заработка определяется в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ), если его размер, рассчитанный таким образом, превышает размер соответствующего пособия, исчисленного по старому порядку (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ). В вашем случае предпочтительнее было бы производить расчет по старым правилам (расчетный период 12 месяцев, предшествовавших страховому случаю, а не 2 года, предшествовавших году наступления страхового случая), для чего необходимо будет написать заявление в бухгалтерию.