Разрешение на работу: Можно ли принять на работу гражданина Узбекистана

Вопрос:

Можем ли мы принять на работу в организацию работника (гражданин Узбекистана, у него получено разрешение на работу по спец-ти "Врач-хирург") в качестве врача-хирурга, если в организации еще нет медицинской лицензии (будем получать в 1-2 квартале 2008г). Фактически он будет оказывать разовые консультации врача-хирурга для биотехнологов по организации работы биотехнологического процесса в период до получения лицензии. Консультации и осмотр пациентов он будет оказывать после получения лицензии.

Ответ:
Уважаемая Наталия !

Вы можете принять его на работу
Комментарии:

В настоящий момент здесь нет комментариев. Заполните форму ниже и выскажите свое мнение.

Внимание! Все комментарии проходят ручную модерацию. Сообщения, в которых присутствует реклама или которые не относятся к теме обсуждения, не публикуются.
(на этот e-mail Вы получите ответ)

обновить код
* - Данные, обязательные для заполнения