Санкт-Петербург
Здравствуйте. Подскажите, я получила уведомление о сокращении своей должности, подписала его. Но через месяц узнаю ,что беременна. Имеет ли право работодатель меня сократить,либо он должен мне предложить другое вакантное место с такой же зарплатой?
Здравствуйте, Людмила!
Работодатель не вправе увольнять беременную женщину, за исключением ликвидации Работодателя.
Сокращение и ликвидация разные понятия.
В настоящий момент здесь нет комментариев. Заполните форму ниже и выскажите свое мнение.