Трудовые споры, трудовое право

Трудовые споры — это конфликты, возникающие в учреждениях, организациях, на предприятиях между работниками и работодателем по вопросам, связанным с применением законодательства о труде.

Трудовые споры и трудовое право неразрывно связаны между собой. Так уж получается, что если существует закон, то непременно найдутся и его нарушения. Трудовая деятельность исключением не является.

В последнее время наблюдается значительное увеличение количества трудовых споров. По словам юристов, связано это, прежде всего, с тем, что в обществе постепенно растет уровень правовой грамотности. И все же он не так высок, как хотелось бы.

Работодатели, кстати, тоже не упускают возможности воспользоваться юридическими пробелами в знаниях своих работников. Апеллируя непонятно откуда взявшимися законами, задерживают заработную плату, увольняют сотрудников по собственной прихоти, заставляют трудиться сверх положенного и не заключают трудовые договоры с работниками.

Все это и многое другое как раз и становится причиной трудовых споров. Да, трудовое право, впрочем, как и другие отрасли российского законодательства, несовершенно. Тем не менее, и работник, и работодатель могут обернуть эти несовершенства в собственную пользу.

И все же трудовые правоотношения требуют серьезной проработки, как со стороны работника, так и со стороны работодателя. Согласитесь, многие из нас при возникновении спора сломя голову несутся в суд, забыв о том, что конфликт можно урегулировать и мирным путем. А этот путь гораздо проще, нежели судебные разбирательства.

Специалисты по трудовому праву юридической фирмы «Цензор» помогут урегулировать любой трудовой спор. Мы готовы:

• проконсультировать по любым вопросам, связанным с трудовым правом;
• помочь в составлении и подаче искового заявления в суд;
• представлять интересы клиента в суде;
• разрешить споры о незаконном увольнении и сокращении;
• помочь восстановиться на работе;
• взыскать с ответчика материальный и моральный ущерб;
• обжаловать решение о привлечении к дисциплинарной ответственности;
• помочь разрешить спор о переводе на другую работу и т. д.;
• предоставить иные услуги, направленные на разрешение и урегулирование трудовых споров.

Трудовое право вряд ли когда-нибудь станет совершенным. Поэтому не удастся избежать и возникновения непростых трудовых споров. Заручитесь поддержкой наших юристов, и мы максимально облегчим любой трудовой конфликт. Защита Ваших прав — приоритет для юристов «Цензора».