Защита прав работников

Работодатели нередко нарушают права своих работников. Одни не получают заслуженных отгулов, к примеру, за работу в выходные дни, другим регулярно задерживают заработную плату, третьих вообще увольняют по статье ни за что, ни про что. Если и Ваши трудовые права были нарушены, обращайтесь к юристам компании «Цензор».

Защита прав работников — одно из приоритетных направлений в деятельности специалистов по трудовому праву нашей компании. Юристами «Цензора» накоплен богатый практический опыт по делам подобного рода, что позволяет разобраться в любой ситуации и разрешить даже самый сложный трудовой спор.

Если Ваши трудовые права были нарушены, вовсе не обязательно сразу же обращаться в суд. Существует несколько инстанций, которые рассматривают трудовые споры:

• комиссия по трудовым спорам — создается на предприятии по инициативе самих работников или работодателя;
• профсоюз;
• Ростехнадзор;
• Федеральная инспекция труда;
• Федеральная служба в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Эти инстанции способны в досудебном порядке урегулировать трудовой конфликт. Кстати, Трудовая инспекция обязана отреагировать на обращение работника даже в том случае, если дело находится на рассмотрении в суде или по нему уже вынесено решение.

Если ни одна из этих организаций не смогла Вам помочь, подавайте исковое заявление в суд. Ваше дело может рассматриваться мировым или федеральным судами, а также в порядке приказного производства.

Чтобы отстоять свои права в суде, Вам необходимо заручиться поддержкой опытного юриста. Специалист по трудовому праву поможет разобраться в действующем законодательстве и выстроить грамотную защиту.

Задержка заработной платы, неправильное оформление трудового договора, необоснованные увольнения — эти и другие причины лежат в основе конфликтов между работником и работодателем. Если Ваши права были нарушены, не ждите у моря погоды — обращайтесь к юристам нашей компании. Мы поможем Вам разрешить и урегулировать любой трудовой спор.