Трудовые права работников

Одно из принципиальных прав человека — право на труд. Предусмотрено оно Конституцией РФ. Мы имеем право выбирать род деятельности, профессию и свободно распоряжаться своею способностью трудиться. Вот только трудовые права граждан нередко нарушаются.

Трудовые права работников защищает Трудовой кодекс РФ. В соответствии с ним, каждый работник должен трудиться в условиях, которые отвечают требованиям гигиены и безопасности. Также мы должны своевременно и в полном объеме получать заработную плату, а также иметь право на защиту от безработицы.

К сожалению, цели работника и работодателя не всегда совпадают. Первый стремится к стабильной рабочей деятельности и достойной зарплате, второй преследует цель получить как можно больше прибыли при наименьших затратах. К тому же среди работодателей нередко появляются недобросовестные граждане, которые нарушают трудовое законодательство.

Незаконные увольнения, невыплата заработной платы, переработки, сокращения, превышение должностных полномочий — эти и другие явления подчас становятся причинами трудовых конфликтов.

Сегодня в судах Санкт-Петербурга рассматривается огромное количество трудовых споров:

• взыскание морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением;
• дела о взыскании заработной платы;
• споры об отказе в заключении трудового договора и т. д.

Разумеется, в каждой из подобных ситуаций работник нуждается в защите своих прав. Но что делать тем, кто не силен в юриспруденции? Трудовое право — категория сложная и спорная. Разобраться в нюансах и тонкостях этой отрасли права довольно сложно. Поэтому следует обращаться к опытным юристам.

Работник имеет полное право защищать свои трудовые права. Важно быть компетентным, знать о своих возможностях и уметь обернуть достоинства и несовершенства законодательства в свою пользу. Только тогда Вы получите государственную защиту при столкновении с работодателем.

Юристы по трудовому праву компании «Цензор» помогут разобраться в любом трудовом конфликте. Мы проконсультируем Вас по любым вопросам, связанным с Трудовым кодексом РФ, поможем составить претензии и исковые заявления в суд, подготовить необходимые документы, собрать доказательства и, в конце концов, отстоять трудовые права работников.